为加快公司人才培养步伐、加强人才梯队建设，7月1日，NG28注册平台入口举办“2024年度管培生迎新仪式暨拜师典礼”，旨在通过“师带徒”的方式，帮助管培生更好、更快掌握专业知识和技能，加快成为素质过硬、技术过硬的岗位能手。

金总首先对各位管培生的加入表示热烈的欢迎，大家的到来给青竹湖大家庭注入了新的活力、带来了新的希望。并对各位管培生提出要求与建议：

1、打好专业知识基础。希望大家能从“学生思维”转变到“职场思维”，多向“师傅”沟通请教，虚心学习他们的经验和智慧，主动反思，掌握扎实的理论知识和实践技能，打好专业知识基础。

2、提升通用能力和综合素质。要求提升通用能力和综合素质，比如团队协作能力、沟通能力、创新能力等，和同事相处时以礼待人，相互尊重、互相欣赏。

3、端正品行，恪守职业道德。要求端正品性，恪守职业道德、守住职业底线，主动融入公司企业文化、遵守公司各项规章制度，坚持原则，秉着积极主动的态度投入到各项工作。

4、快乐成长，提升自我。最后希望大家在工作期间能够快乐成长，同时不断提升自己的核心竞争力与价值，争取早日成为公司的中坚力量，甚至成为别人的“师傅”，为公司培养更多的优秀人才，做出更多的贡献。

薪火相传，代代同心。在“拜师礼”环节中，管培生满含敬意地奉拜师茶、行拜师礼，师傅含笑饮茶、受礼并赠送礼物，拜师仪式拉近了师徒之前的距离，为建立师徒情谊搭建了桥梁，礼物也承载了师傅对徒弟的殷殷嘱托和期望—愿徒弟们以梦为马，不负韶华，扎根一线，练就扎实的技能本领。

拜师仪式结束后，管培生代表李瑾怡进行表态发言，表示全体管培生们会脚踏实地，勤恳务实，砥砺奋进，不断提高自身素质，对公司忠诚守信，不忘初心，立鸿鹄志，做奋斗者，做公司最积极、最有生机的力量，继承并发扬青竹湖精神，为NG28注册平台入口灿烂辉煌的未来而努力奋斗。

导师代表项目经理胡江为管培生介绍公司具体情况以及所获荣誉奖项，并分享工作经验：一是要有职业规划，带着目标做事；二是要把握好工作的黄金时期，做到四勤“勤思考、勤动手、勤总结、勤提问”；三是尽快了解融入工作岗位，发扬不怕苦、不怕累的精神，不断学习；最后希望各位管培生坚定不移迈着脚步前进，不忘初心、方得始终。

迎新仪式暨拜师典礼活动完美演绎了公司的文化传承和精神追求，必将引导管培生们扣好职业生涯的第一粒扣子。下阶段，NG28注册平台入口将持续深化青年员工队伍建设，强化新员工培训培养，引导新员工健康成长，常态化落实“导师”辅导机制，促进岗位经验持续传承。